「人手不足解決」セミナーIN東京。長い間、長時間労働の是正や働く環境整備にはじまり、生産性を高めるテクノロジー導入など、企業側では働き方改善のために取り組むべき課題は沢山あります。

しかし、今後の事業発展のためには、「働き方改革」のために、従業員に「生産性高く、意欲を持って働け」と言っても、仕組みを構築してあげないとなかなか難しくて、変わらないものになってしまっています。根本的に「働き方改革」、「生産性向上」を実現するため、一番先に「考え方から始まる」。シンプル的に考えながら実行できる仕組み、人を依存しない仕組み構築することです。

今回は、日経BP社主催する「」経営課題解決セミナーに弊社の代表より40分の登壇するチェンスを頂きました。ご興味の皆様こちらにお申込みください