01 企業メッセージ
02 募集内容
| 職種 | 業務内容 | 年齢 | 求められるスキル 等 |
| 事務職 | 教育研修からテスト、マニュアル作成 | 20代より | 未経験者の場合はテスト、マニュアル作成からスタートしながら、学んでいきます。将来的には、営業を目指して頂きます。 |
| プログラマー（PG） | プログラムの開発(研修など教育体制有) | 20代より | 経験者（未経験者の場合はシステム開発好き、やる気とチャレンジ精神が必要です）。未経験者の場合は「やる気」が勝負です。「やる気」のない方はご遠慮ください。
※2022年より中途採用は停止しております。 再開の場合は、ＨＰにてご連絡いたします。 |
| プロジェクトマネジャー | プロジェクトマネジメント・進捗管理・
開発チーム管理・顧客との打ち合わせ等 |
不問 | ・チーム管理、プロジェクト統括経験のある方 ・お客様と相談能力、まとめ能力、提案できる方 |
| 宣伝マーケティング | 自社サービスの宣伝・PR・提案等 | 不問 | 業種関係なく、プロジェクトを開拓できる方、WEBマーケティングノウハウのある方、イベント主催の経験者。 |
| システムエンジニア（SE） | ・ソフトウエア開発の支援 ・各種プロジェクトのソフト、システム開発全般 ・クラウドサーバ、DBMSを用いたWebアプリケーション等の環境設計及び導入 ・人事労務システムの拡張開発、顧客の要望に応えてのカスタマイズ開発。 |
理系・工学などの大学卒 | ・開発において要件定義、仕様設計、詳細設計作成の経験がある方 ・これまでのプログラミング経験を活かして、上流工程に携わりたい方など大歓迎です。 ※2022年より中途採用は停止しております。 再開の場合は、ＨＰにてご連絡いたします。 |
| 営業 | ・自社開発製品を法人企業へ提案して頂きます。 具体的には、展示会、セミナー、DMや電話アポイントメント、訪問等。またHP等を活用しニーズのある企業に対しての、自社開発した人事労務、勤怠管理、雇用契約、年末調整などのASPサービスの独自をしていただきます。 |
不問 | ・当社製品・ノウハウと仕組みをお客様に提案出来る方。 ・お客様がほしいものを聞き、自社製品と合致するものを提案できる方。 ・業種と問わず、拠点を持っている企業のトップに直接提案のできる方。 ・やる気のある方、未経験の若い方のチャレンジも歓迎します。 ※2022年より中途採用は停止しております。再開の場合は、ＨＰにてご連絡いたします。 |
03
未経験者の場合、始めのうちは何をやってもわからない状態になるかと思います。ですが自分の周りには技術を持った先輩社員が大勢いるので、どうすれば自分の疑問を相手に伝えられるかを意識して質問をしてください。
04
親切に教えてくれる先輩、尊敬できる上司がいますので、良い人間関係が築ける会社だと思います。
いくら技術があってもコミュニケーションがとれなかったら良い仕事はできません。
社員も日本人と中国人の混合なので、コミュニケーション力が大切します！
05
誰でも自分の努力に見合った評価は欲しいですよね。
この会社は適確な職格制度に基づき、努力の結果は成果給等に反映されます。
努力次第で、早い段階でのキャリアアップも可能です。
06
| 応募 | １．エントリーフォームなどより（履歴書/職務経歴書 ファイル添付または郵送）
２． 書類選考 → 1次選考（メンバー同士面談・面接・適正テスト） ３． 社長自ら面接 → 内定 |
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