入社関連業務に追われる年は今年まで!

こんにちは!
B&M事業部の片岡です!

まだまだ花粉症にはつらい季節が続きますね…
ですが、だんだんと気温も高くなり、春を感じられるようになりましたね!

 

いよいよ4月まで残り1か月を切り、
人事や労務のご担当者様は入社手続き関連の業務で立て込んでくる時期でしょうか。

本日ジャンガ・テックでは今後の採用活動に向けて、
写真撮影を行いました!第2弾です!

今回はRXプロ様よりご協力いただき
ジャンガ・テック社内にて撮影を行いました!!!

最近、撮影する機会が多く、
だんだん慣れてきたかな~なんて思いながらいざ撮影へとなりましたが、
一番最初に「表情が固いですね」と一言...笑
ですが、いろいろな場所での撮影を重ねていくうちにリラックスして撮影ができました。
もっと被写体としての経験が必要ですね笑

▼撮影風景▼

冒頭でもお話いたしましたが、
そろそろ入社に関する業務が増えてくる時期となりました。
現在の入社手続きでスタッフ情報(住所や資格など)を紙で回収しシステムへ入力していたり、
雇用契約書・労働条件通知書も紙で配布や管理をしていらっしゃいませんか?

人事労務JANGA「SURUPAs」では、
入社関連手続きや雇用契約管理の機能も搭載しております!!

入社の際に必要な情報の回収については、
スタッフ自身よりシステム上へ入力するため、作業の軽減へ繋げます。
住所や給与振込先などの情報のほか、添付として運転免許証や住民票など
関連書類もアップロードできます!!!!

雇用契約管理については、システム上で作成・配布・更新ができますので、
紙での管理は一切不要に!!!
もし過去のデータを確認したい…となった時でも安心!
履歴の管理もあるため、知りたい情報をすぐ確認できます!!!!
他システムをご利用中でも、CSVで簡単に連携ができますので、
1機能~ご検討・ご利用することが可能です!

そんな人事労務JANGA「SURUPAs」の入社手続き・雇用契約管理の機能について
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人事労務JANGA「SURUPAs」は入社だけではなく、
就業・給与計算・明細・年調等の他の機能もございますので、
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