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SURUPAs サービス一覧

SURUPAs

AI採用から人事評価まで、ひとつにつなぐ

候補者の募集・面接分析・スコア評価から、入社後の人事評価まで。AIが人の判断を支えます。
AI面接分析候補者をスコアで比較入社後の人事評価まで連携

ALL-IN-ONE HR PLATFORM

採用から入社、労務、人事評価、経理まで

必要な機能から始めて、会社の成長に合わせて拡張できます。
01

採用・入社

候補者の募集・管理

求人ページ・求人媒体と連携し、候補者情報と選考状況を一元管理

AI面接分析・スコア評価

面接内容、経験、スキル、適性をAIが分析し、評価基準に沿って点数化

選考・採用判断

評価、申し送り、採用レポートをまとめ、採用可否の判断を支援

入社手続き

雇用契約、必要書類、各種申請を社員台帳へつなぎ、入社準備を効率化

02

労務

03

人事

人事台帳管理

社員情報、所属、役職、スキル、経験、履歴を一つの台帳で管理

詳しく見る

SURUPAs 人事評価

目標、評価項目、評価者、進捗、面談、報酬・等級調整を一元化

詳しく見る

異動・配置管理

スキルや評価を活かし、適材適所の異動・配置と育成を支援

従業員エンゲージメント

組織の課題、個人の状態、1on1記録を把握し、定着と成長を支援

04

経理

稟議ワークフロー

社内稟議、申請、承認経路、経費情報を一つの流れで管理

経費精算

領収書のAI-OCR取込み、カード連携、部門別集計を支援

交通費・出張費精算

交通系ICカード、旅費・日当、出張申請と承認を効率化

請求書処理・発行

請求書の発行・配信、入金管理、会計ソフト連携に対応

AIの分析・スコアは判断材料として活用し、採用・評価の最終判断は人が行います。

サービスの考え方

導入単位
一機能から導入可能。採用、入社、労務、人事評価へ段階的に拡張できます
AI活用
面接分析、評価項目の整理、候補者のスコア比較、採用レポート作成を支援
管理対象
候補者、面接評価、入社情報、社員台帳、勤怠、給与、年末調整、人事評価
判断方針
AIの分析結果を参考情報として活用し、採用・評価の最終判断は人が行います
運用設計
評価基準、承認経路、帳票、管理項目を企業ごとの業務に合わせて調整します

まずは現在の運用をお聞かせください。

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