DXPO 札幌

DXPO 札幌では、旧SMS（Staff Manager）から現在のSURUPAsへ進化した人事労務DXサービスを出展しました。

このコラムでは、DXPO 札幌をきっかけに、バックオフィスDXと人事労務DXの現在地を整理します。

総務、人事・労務、経理など管理部門で多くの企業が向き合うテーマは、単なるシステム導入ではありません。人手不足、紙・Excel運用、勤怠管理、給与計算、年末調整、評価制度など、日々の業務をどのように一つの仕組みとして整えるかです。

DXPO 札幌で確認したい人事労務DXの現在地

人事労務DXが進みにくい理由は、ツールの不足だけではありません。現場の運用が旧来のまま残っていること、部門ごとにデータが分断されていること、紙文化・ハンコ文化が根強いことなど、組織と意識の課題が大きく関係しています。

特に北海道・札幌エリアのように、複数拠点や広い商圏を持つ企業では、現場の勤怠、申請、承認、評価、人件費の情報をリアルタイムに把握できるかどうかが、経営判断のスピードに直結します。

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SURUPAsでできること

人事・労務JANGA「SURUPAs」は、勤怠管理、申請承認、人事情報、給与連携、評価、帳票出力など、バックオフィスに必要な情報を一元管理するための仕組みです。

たとえば勤怠データがExcel、申請が紙、評価が別ファイル、人件費の確認が月末集計という状態では、現場の変化にすぐ対応できません。SURUPAsでは、日々の情報を同じ基盤に集めることで、確認・集計・判断の流れを短くします。

• 勤怠・シフト・申請を一つの流れで確認できる
• 紙やExcelに分散した情報を整理できる
• 拠点別・部門別の状況を見える化できる
• 人事労務の属人化を減らし、担当者変更にも強い運用にできる

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展示会のあとにやるべきこと

展示会で多くのサービスを見た後こそ、自社の課題を一度整理することが大切です。便利そうな機能を探す前に、どの業務が止まりやすいのか、どの情報が重複入力になっているのか、どの判断に時間がかかっているのかを確認しましょう。

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まずは3分無料診断から

DXPO 札幌をきっかけに人事労務DXを見直すなら、まずは現在地を知ることから始めてみませんか。

SURUPAsの3分無料診断では、業務整理の状況や人事労務の課題を簡単に確認できます。課題がはっきりすると、必要なシステム、見直すべき運用、優先すべき改善が見えやすくなります。