勤怠情報を一元化
締め前の確認を効率化
担当者の作業負荷を軽減
STORY
事例内容
導入前の課題
勤怠締めでは、勤務実績の確認、修正、承認を期限内に進める必要があります。
確認状況が見えにくいと、担当者が個別に追いかける作業が増えていました。
SURUPAsで整えたこと
SURUPAsで勤怠情報を集約し、締め前に確認すべき事項を整理しました。
修正や承認の進捗を把握しやすくすることで、担当者が優先順位をつけて対応できます。
導入後の変化
月次処理の進行状況を把握しやすくなり、締め前の負担を軽減しやすくなりました。
確認の流れが整ったことで、毎月の勤怠運用を安定して進められるようになっています。
RESULT
毎月の勤怠締めを進めやすく
- 勤怠確認の進捗を把握しやすく改善
- 修正依頼や確認事項を整理
- 月次処理の安定化に貢献
▶▶▶ 今すぐ行動を
人事や勤怠が変われば、会社が変わる。
会社が変われば、未来も変わる。
SURUPAsとともに、
“勤怠DXの仕組み”を創ってみませんか？