SURUPAs

一人ひとりの能力を、会社の力へ。

社員情報を集めるだけでなく、経験・能力・資格を見える化。シニア人材や外国籍社員も含め、一人ひとりが活躍できる配置と育成へつなげます。

EMPLOYEE DATA

社員情報から、活躍できる配置・育成まで

基本情報、所属、雇用形態、経験、スキル、資格、研修、異動履歴を社員ごとにまとめて管理します。

必要な情報をすぐ確認できるため、本人の強みを活かした仕事、育成、配置を考えやすくなります。

4 STEPS

住所、所属、役職、雇用形態、家族情報、緊急連絡先などを安全に一元管理します。

経験、スキル、資格、研修、得意分野を見える化し、一人ひとりの強みを把握します。

シニア人材の経験や働き方、外国籍社員の在留資格・期限・必要手続きを分かりやすく管理します。

蓄積した情報を、適材適所の配置、育成計画、次の仕事や役割へ活用します。

DIVERSE WORKFORCE

豊富な経験、資格、希望する働き方を記録し、指導・専門業務・短時間勤務など、活躍できる役割を考えやすくします。

国籍、在留資格、在留期限、言語、必要な支援情報を整理し、期限前の確認や手続き漏れを防ぎます。

閲覧・更新できる範囲を役割ごとに設定し、大切な個人情報を適切に管理します。

まずは現在の運用をお聞かせください。