SURUPAs

個人情報管理

社員情報を一つの基盤に集約し、入社・異動・申請・承認・退職まで、担当者に依存しない人事労務の仕組みをつくります。

CORE DATA

社員情報を、迷わず見つかる状態へ

社員番号、氏名、所属、役職、雇用区分、入社日、住所、連絡先、家族情報、資格情報など、人事労務で必要となる情報をクラウド上でまとめて管理できます。

紙の台帳、Excel、担当者ごとのファイルに分かれていた情報を一つに集めることで、検索・更新・確認の時間を減らし、情報漏れや二重入力を防ぎます。

FUNCTION

社員番号、所属、役職、雇用形態、入社日などの基本情報を一元管理します。

住所、連絡先、緊急連絡先、家族情報など、労務に必要な情報を整理します。

資格、免許、研修、異動、休職、退職などの履歴を社員情報に紐づけます。

人事担当者、管理者、本人など、役割に応じて閲覧・更新範囲を管理できます。

入社手続き、雇用契約、勤怠管理、給与計算、年末調整、人事評価など、すべての人事労務業務は正しい社員情報から始まります。

SURUPAsでは個人情報を中心に各機能をつなぐため、制度変更や担当者変更があっても、同じ情報をもとに安定した運用を続けられます。

BENEFIT

社員情報を探す、転記する、確認する時間を減らします。

更新履歴と管理項目を整理し、情報の抜け漏れを防ぎます。

担当者が変わっても同じルールで運用できる状態をつくります。

AI活用や分析に使える、整った人事データ基盤へつなげます。

まずは現在の運用をお聞かせください。