AIは、人の仕事を奪うのか?
効率化の先に生まれる「人と向き合う時間」を、どう組織の成長に変えるか。
INVITATION
日頃の感謝を込めて、「採用・教育×AI」をテーマにした記念セミナーと交流会を開催します。 人事DXの成功体験、参加型ディスカッション、文化鑑賞まで、学びとつながりを楽しめる時間です。
SPECIAL DISCUSSION
一方的な講演ではありません。経営・人事DX・AI実践の劉桂栄と、人材育成・メンタルヘルス・コミュニケーションの大野萌子が、実例と会場の声を交えながらディスカッションします。
効率化の先に生まれる「人と向き合う時間」を、どう組織の成長に変えるか。
現場で実践してきた人事DX・生成AI活用を、無理なく始める順番。
心理的安全性、伝え方、コミュニケーションの視点から定着の壁を考える。
責任・情熱・対話を軸に、AI時代のリーダーと組織づくりを語る。
経営と現場の両方を見てきた劉桂栄と、人材育成・心理支援の専門家である大野萌子が、AI時代に起きている変化と課題を率直に語ります。
採用、教育、人事労務、情報共有の実例から、効率化してよい業務と、対話・共感・判断を大切にすべき場面を具体的に整理します。
社員の不安や抵抗感、伝え方の難しさ、仕組みが定着しない原因を深掘り。二人の実体験から、組織を動かすヒントを探ります。
参加者の悩みや質問を取り上げ、二人がそれぞれの専門領域から回答。自社に合う小さな一歩へ落とし込みます。
※内容は当日のご質問や会場の状況に合わせて、より実践的に深掘りします。
講師・参加者の皆様との交流に加え、モンゴル楽器の生演奏と歌もお楽しみいただけます。事前申込 8,000円/当日 9,000円。
モンゴル文化を感じる、特別な演奏と歌のひととき
LECTURERS

公認心理師・産業カウンセラー
企業の人材育成・メンタルヘルス・コミュニケーション改善を専門とし、多くの企業で研修や組織支援を実施。心理学に基づいた実践的なアプローチで、組織内のコミュニケーションを円滑にし、社員のモチベーション向上、人材育成、離職率の低下を支援しています。
著書は累計70万部を突破し、代表作『よけいなひと言を好かれるセリフに変える言いかえ図鑑』(サンマーク出版)をはじめ27冊以上を上梓。東洋経済オンラインでのコラム連載は12年目を迎え、累計2億PVを記録するなど、現場発の「伝わる言葉」を発信し続けています。
日本テレビ「世界一受けたい授業」「スッキリ」をはじめ、NHK「おはよう日本」、Eテレ「バリューの真実」、フジテレビ「ほんまでっか!?TV」「ノンストップ!」、TBS「ゴゴスマ」など多数のメディアに出演。25年以上にわたり1,000社・6万人以上への研修・講演実績を持つ。
人の心と対話の視点から、AIが活きる組織づくりを考える
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株式会社ジャンガ・テック 代表取締役/DX研究会主宰
医科大学講師、ドラッグストア業界の情報システム部門を経て起業。約25年前から「紙を使わない経営」を掲げ、ASP/SaaS型サービスをいち早く事業に取り入れてきました。
日経BP主催「働き方改革」セミナーの大阪・名古屋・東京3会場に登壇したほか、日本IBMとの共同セミナーを約10年間継続するなど、講演実績多数。DX研究会では、企業の成功・失敗事例と歴史を分析し、実践的なDX推進を提唱しています。
中国、日本、モンゴルなどに関する知識と経験を基盤に、多様な文化・価値観から物事を分析し、その知見を経営、業務改善、人材育成に活用しています。
著書に『店長さん、お客を区別すると儲かりますよ!』『給料ゼロ円で24時間働くバックオフィスDX』。現在は、女性活躍、働き方改革、DX、生成AIの実践と普及に取り組んでいます。
経営と現場の視点から、AIを成果につなげる実践を語る
詳しいプロフィールを見る →SPECIAL VENUE
白い外壁と赤い瓦屋根が美しい、目白の歴史ある建物。 1928年に学習院旧制高等科の男子寄宿舎として建てられた、落ち着きと風格のある特別な空間です。 学び、語り合い、新しいご縁が生まれる一日を、この素敵な会場でお楽しみください。

外観写真・会場参考:伴海エンタープライズ株式会社/交流会写真:Salon de YURI(日立目白クラブ開催)
VENUE & OUTLINE
25期の感謝を直接お伝えし、学びと交流を通じて、これからのより良い関係につながる一日に。
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