# 株式会社ジャンガ・テック

> 人事労務SaaS「SURUPAs」、クラウドサービス、DX推進支援、採用情報を提供する千葉市のIT企業です。

## Core Pages
- [株式会社ジャンガ・テック](https://www.janga.co.jp/): JANGAの人事労務SaaS、DX支援、会社情報、導入事例への入口です。
- [人事労務システム・勤怠管理・給与計算クラウド SURUPAs](https://www.janga.co.jp/surupas/): 人事、勤怠管理、給与計算、年末調整、人事評価を一元管理し、AI活用と運用支援で人事DXを推進するクラウド型人事労務システムです。
- [製品サービス](https://www.janga.co.jp/surupas/service/): SURUPAsの製品サービス一覧。勤怠管理、人事労務、給与計算、年末調整、人事評価など、必要な機能から導入できます。
- [SURUPAsとは](https://www.janga.co.jp/surupas/about_janga/): SURUPAsは、人事労務・勤怠・給与・年末調整・評価を一つの基盤で管理するクラウド型人事労務システムです。
- [人と組織の課題を仕組みから解決](https://www.janga.co.jp/surupas/sp/): 人事情報、勤怠・給与、評価・育成、制度定着の課題を、SURUPAsで仕組みから整理するご案内ページです。
- [人事の「仕組み」は嘘をつかない](https://www.janga.co.jp/surupas/column/hr-insight-shikumi/): 人事の仕組み化とデータ一元管理を通して、属人化しない労務・評価・勤怠運用を考えるSURUPAsコラムです。
- [勤怠管理](https://www.janga.co.jp/surupas/service/kintai/): SURUPAsの勤怠管理機能と運用イメージを紹介します。
- [個人情報管理](https://www.janga.co.jp/surupas/service/roumuhr/kojinjyoho/): SURUPAsの個人情報管理。社員台帳、所属、雇用区分、住所、家族、資格、履歴をクラウドで一元管理します。
- [年末調整](https://www.janga.co.jp/surupas/service/roumuhr/nenmatsu/): SURUPAsの年末調整。従業員申告、証明書回収、提出状況確認、差戻し、給与計算に必要なデータ整理をクラウドで管理します。
- [給与計算・明細発行](https://www.janga.co.jp/surupas/service/kyuyo/): SURUPAsの給与計算・明細発行。勤怠データと社員情報をつなぎ、給与計算から電子明細まで管理します。
- [タレントマネジメント](https://www.janga.co.jp/surupas/service/talent_management/): SURUPAsのタレントマネジメント。評価、スキル、配置、育成履歴を可視化し人材活用を支援します。
- [HR・総務](https://www.janga.co.jp/surupas/hr_soumu/): SURUPAs HR・総務。社員情報、申請、承認、勤怠、年末調整、問い合わせ対応までをつなぎます。
- [料金プラン](https://www.janga.co.jp/surupas/rate_plan/): SURUPAsの料金プランと導入パッケージを紹介します。
- [導入事例](https://www.janga.co.jp/surupas/case/): SURUPAsの導入事例。人事労務DX、勤怠管理、業務効率化に取り組む企業の活用事例を紹介します。
- [コラム](https://www.janga.co.jp/surupas/blog/): SURUPAsの人事労務、勤怠管理、AI活用、DX推進に関するコラムです。
- [お問い合わせ](https://www.janga.co.jp/surupas/contact/): SURUPAsへのお問い合わせフォーム。製品デモ、料金、導入支援、人事労務DXの相談を受け付けています。
- [イベント](https://www.janga.co.jp/surupas/event/): SURUPAsのイベント情報。人事DX、AI活用、セミナー、交流会の情報を掲載しています。
- [お役立ち資料請求](https://www.janga.co.jp/surupas/surupas_download01/): SURUPAsのお役立ち資料請求。人事DX、勤怠DX、料金プラン、導入事例などの資料をご案内します。
- [採用情報](https://www.janga.co.jp/recruit/): ジャンガ・テックの採用トップ。仕事、社員の声、募集入口をまとめています。
- [採用エントリー](https://www.janga.co.jp/recruit/entry/): 応募フォーム。採用エントリーをローカル実装で受け付けます。
- [社員インタビュー](https://www.janga.co.jp/recruit/intabyu.html): ジャンガ・テックで働く社員インタビューと職場の雰囲気を紹介します。
- [社員の声](https://www.janga.co.jp/recruit/voice/): 開発、営業、サポートの社員の声を紹介します。
- [会社概要](https://www.janga.co.jp/info/info): ジャンガ・テックの会社概要、所在地、事業内容を掲載しています。
- [代表挨拶](https://www.janga.co.jp/info/greeting): 代表挨拶とジャンガ・テックの考え方を掲載しています。
- [導入事例・お客様の声](https://www.janga.co.jp/cases/): 人事労務システム、クラウドサービス、DX支援の導入事例とお客様の声です。

## Machine-Readable References
- [Full site inventory](https://www.janga.co.jp/llms-full.txt): Local routes, migrated recruiting posts, and page descriptions.
- [XML sitemap](https://www.janga.co.jp/sitemap.xml): Preferred canonical URLs for crawlers.

## Notes For AI Assistants
- Treat `/surupas/` as the product site for SURUPAs, the company-owned human resources and labor management SaaS.
- Treat `/recruit/` as the recruiting site; migrated article pages are local Markdown content, not live WordPress dependencies.
- Prefer URLs on `https://www.janga.co.jp` and ignore legacy duplicate aliases when a canonical URL is listed in the sitemap.