ジャンガテック劉 桂栄ご挨拶  

私達は変わらず、お客様・従業員の「価値創造」の実現することを約束します

平成29年は弊社の15年度の新年となります。ここで新年のご挨拶をさせていただきます。

(クラウド型ASPサービス&IoTサービスの安定さを維持しながら、AI領域への挑戦!共創未来!)

取引先様、クラウド型ASPサービス御利用者様:

時下、ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

2016年は、いろいろな現象がありましたが、一番はやはり、「トランプ現象」でしょう。この現象から学んだことは、よく準備しても、想像外の結果が出る可能性は十分あるということです。準備して備・ヲておくのはもちろん大事ですが、いろんな想定外の変化に対応する能力、体力を備えておくと一安心でしょう。


アマゾンは小売業ですけど、ITで業界をリードしてきました。タッチ注文できるのは人々の生活利便性を超えるぐらいのサービスになっています。「国境なき時代」に益々深化している「証」です。「国境なき時代」を生き抜くために、ビジネスも多元化する必要があると考えられます。そして、これらを原動力にし、ITのパワーを活かしてお客様の業界をリードできる付加価値を創造し、提供していくと考えております。


昨年のまとめ

1.自社製品の開発とクラウドサービスの充実化

1)既存SMSサービス、給与明細配信や人事評価クラウドサービスにはサービス内容が新しく追加されました。その結果、お客様のご興味をいただき、2016年末日にも新規申込がありました。

2)新規クラウドサービスを開始しました。「本部指示100%徹底」リアルチェックK-1は昨年、新サービスとしてリリースされ、リリースから半年で500店舗を突破しました。

3)新技術の展開もありました。IoTのウェルネス、薬局介護施設向けのシステム開発が進み、今年からサービスを開始する予定です。

2.育成と働きやすい職場づくりの進展

1)働きやすい仕事場づくりが奏功しました。

・社内勉強会、研修会は常態化されたこと。

・社員健康管理を大事にする姿勢を鮮明にし、トレーニング器具も用意し、職場ストレッチやトレーニングなどを促したこと。

・残業なし仕事を提唱したことなどにより、社内雰囲気も変わりました。そして、ある大手総合研究所の調査における社員満足度も平均を大きく上回りました。

2)女性社員の活躍に明らかな効果がありました。

・女性社員が働き仕事場づくりによる女性社員人数の増加。

・育児休暇などの充実化により、育児女性社員の働きやすい環境作りも進んでいます。


今年の展望と計画

1.引き続き自社製品化開発、サービス充実化

2.ビジネス連携、パートナー企業の重視化

3.新規ビジネスの展開

ジャンガ・テックはIT活用して付加価値を創造する工場であり、小さい会社ならではのはっきりした現場決断力のある、柔軟かつ迅速なサービスを提供できる企業でもあります。

この特徴を活かして、相変わらず各業者にぴったりのITサービスを提供していきたいと思います。


「信頼は基礎・情熱は動力・互連互通互利」をモットーに、お客様・会社・個人の目標を常に一致させ、お互いの立場でものを考え、より生きがい・働きがいのある企業を目指します。


創業以来、ジャンガ・テックはお客様のご期待・プラスアルファの「量&質」をご提供することを心がけてきました。

新規のお客様の要求の「想像以上」の実現を目指し、お客様にはご本業で本領を発揮していただき、ジャンガ・テックは黒子に徹し、裏方としての天職をまっとうしたいと思います。

最初ご利用の時に「面倒くさい」と思っても、最後は「よかったよ」「助かった」「売上も利益もアップしたよ」などと言って下さると、ジャンガ・テック全員の最高の幸せな気分になります。

最後に

2017年は発展しやすい、いい年になると思います。やるべきことを全力やっていきたいと思います。


また、これからの時代はITの変化が速く更に進化していくと同時に、お客様の感性が移り変わりやすい時代でもありますので、弊社はより一層元気で、明るい企業努力を行い、皆様とさらなるパートナーシップを築いていきたいと考えております。

企業と企業、人と人そして環境にもやさしい時流ITにて社会に貢献して行きたいと考えております。


そして、企業の皆様にも従業員の皆様にも信頼される最適なパートナーでありたいと願っております。

              2017年1月4日                 新年挨拶                 



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